Étude de cas : Platinum Productions Inc.

sVision Corporation
Platinum Productions Inc.

En guise de promotion, vous pouvez regarder une vidéo exclusive inédite lorsque vous reconnaissez les visages des membres du projet Shibu3 !
Utilisez divers médias et SNS avec tous les membres pour atteindre la première place dans les classements les plus rapides et faire en sorte que les sorties consécutives de chansons soient un grand succès !

Reconnaissez le visage du membre de Shibu3 que vous préférez !

Peut être lié à EC, Youtube, divers SRS, etc. (par exemple, les commentaires de Youtube, les paramètres des groupes Facebook, etc.)

Première initiative dans l’industrie du divertissement à fournir des informations sur les membres par le biais d’un dictionnaire facial des 60 membres, en utilisant l’application de reconnaissance faciale NameVision. Une nouvelle méthode de communication avec les fans est mise en œuvre !

Shibu3project, un projet de développement à grande échelle formé par des membres allant de l’école primaire au lycée, a lancé la première initiative de l’industrie du divertissement visant à fournir des informations sur ses 60 membres (*au 1er août) en utilisant l’application de reconnaissance faciale « Name Vision » et un dictionnaire facial des membres. Le 19 août, l’entreprise a commencé à fournir des informations sur 60 membres (au 1er août) à l’aide de l’application de reconnaissance faciale Name Vision. Cet exposé présentera des exemples d’utilisation de la technologie de reconnaissance faciale dans l’industrie du divertissement, depuis les défis jusqu’aux liens de promotion.

Contexte de l’introduction.

Nous voulons renforcer nos contacts avec les fans, pour voir comment ils peuvent reconnaître l’individualité de chacun des 60 membres.

Utilisé comme outil de communication et comme outil administratif

Platinum Productions Inc. est une agence de divertissement qui compte de nombreux talents et modèles tels que Chinatsu Wakatsuki, Nanao, Anne Nakamura, Reina Triendl et d’autres. Le projet shibu3, un projet de formation à grande échelle pour des membres allant de l’école primaire au lycée, compte plus de 60 membres au total, et les membres changent constamment. L’agence a donc de plus en plus besoin de trouver un moyen de gérer et de suivre les membres, de préférence pas seulement du point de vue de la gestion, Les membres voulaient également un moyen de promouvoir leur personnalité, un point de contact avec leurs fans et un outil de communication.

Facteur décisif dans l’introduction du système

Un nouveau défi pour le divertissement, où tous les membres peuvent être connus en brandissant un smartphone et en utilisant la « reconnaissance faciale ».

Il ne s’agit pas seulement de résoudre des problèmes, mais aussi de prendre des initiatives positives.

L’introduction du dictionnaire de visages de NameVision a été choisie parce qu’il permet d’utiliser les caractéristiques et la personnalité du membre non seulement pour son profil, mais aussi pour YouTube et les promotions, et parce qu’il ne résout pas seulement les problèmes rencontrés depuis un certain temps, mais permet aussi de mettre en œuvre des initiatives avec une dimension supplémentaire. L’entreprise a introduit le système parce qu’il ne résout pas seulement les problèmes auxquels elle était confrontée, mais qu’il lui permet également de mettre en œuvre des initiatives positives. L’entreprise a également décidé d’introduire le système parce qu’il s’agissait de la première tentative de ce type dans l’industrie du divertissement et que, malgré le désastre de Corona, elle souhaitait relever les défis des nouvelles méthodes de communication telles que l’AR, la technologie AI et la reconnaissance faciale.

Comment l’utiliser

Utilisé pour la promotion coïncidant avec la sortie d’une nouvelle musique. Examine l’évolution du numérique et du divertissement !

Une collaboration avec NameVision a été mise en place pour coïncider avec la sortie et la distribution du nouveau single numérique. En tenant le visage de chaque membre sur l’application Name Vision, les utilisateurs ont pu voir les profils de tous les membres enregistrés dans le dictionnaire de visages et les dernières informations sur chaque membre, ce qui a permis de reconnaître les 60 membres et de mettre en place une nouvelle méthode de communication avec les fans.

Impressions sur l’utilisation du système

Dites-nous ce que vous en pensez ! Message de Luna Toyoda (membre), « Dictionnaire des visages » Qu’en pensez-vous ?

Effets de l’introduction

Accès facile aux informations sur les enfants qui nous intéressent et grand potentiel d’augmentation du nombre d’adeptes.

Shibu3project compte un grand nombre de membres méconnus dans le but de découvrir et de développer de nouveaux talents. En cas de changement de membres ou d’arrivée de nouveaux membres, le système de reconnaissance faciale de NameVision permet d’accéder facilement aux informations sur les filles qui vous intéressent. Le système a également été développé en conjonction avec divers sites et services de réseaux sociaux. En outre, le système peut être relié à divers sites et services de réseaux sociaux, ce qui permet d’augmenter le nombre d’adeptes et d’attirer directement les gens vers le service, ce qui nous a semblé être une grande possibilité et un grand avantage.

Objectifs et perspectives d’avenir.

Utiliser comme outil de promotion des ventes pour les professionnels du casting

Nous aimerions utiliser NameVision pour mieux faire connaître les membres participants de Shibu3project, non seulement en tant que service aux fans, mais aussi en tant qu’outil de promotion des ventes pour les clients et les professionnels du casting, et pour soutenir le développement des talents. Nous aimerions l’utiliser non seulement comme un service pour les fans, mais aussi comme un outil de promotion des ventes pour les clients et les professionnels du casting, et en conjonction avec divers autres services pour soutenir le développement des talents. En outre, à mesure que la mondialisation du contenu des talents devient plus active, si nous pouvons découvrir des talents de classe mondiale, nous aurons plus de possibilités de saisir des opportunités mondiales en utilisant davantage le système de reconnaissance faciale NameVision. Nous rêvons d’utiliser le système pour découvrir et cultiver de tels talents.

INTERVIEW

Informations sur l’entreprise

  • Nom de la société : Platinum Productions Inc.
  • Poste : Gestionnaire
  • Nom : Eiji Hata
  • Secteur : Bureau de production de spectacles
  • Région : Tokyo
  • Nombre d’employés : 75
  • URL: https://platinumproduction.jp/